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市供销社2020年党风廉政和反腐败工作要点及任务分工
浏览次数: 信息来源:人教科 发布时间:2020-05-14 16:21

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,也是“十三五”规划收官之年。市供销社党风廉政建设反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 践行“两个维护”,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒强化正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为供销系统综合改革纵深推进、供销合作事业高质量发展提供坚强保障。

一、始终把党的政治建设放在首位,坚决做到“两个维护”

1.以思想政治建设为统领。充分发挥中心组学习示范引领作用,结合供销事业改革发展实际,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持在学懂弄通做实上持续发力。跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,把纪律教育作为党组中心组学习重要内容,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺、钱建军

责任科室:办公室、合指科、业务科、财务科、人教科

2.严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活,认真学习贯彻《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件,严格落实党组理论中心组每月1-2次的政治理论学习制度,按要求召开民主生活会、组织生活会,落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度,加强对党员参加组织生活情况特别是市社领导干部参加市社机关党支部组织生活的检查监督,克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺、钱建军

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3.强化政治监督。加强对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查,坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实虚化问题。制定落实推进政治监督具体化常态化的实施意见,开展政治监督谈话。聚焦打好三大攻坚战、保障改善民生和扫黑除恶专项斗争等重大部署,强化监督执纪问责,推动中央、省市各项决策部署落实到位。

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4.深化“三个以案”警示教育。坚持市社主要负责同志带头,以市社县处级干部为重点,深入开展以“四联四增”为主要内容的“三个以案”警示教育。以赵正永、张坚案,省社钱斌等案以及徐贵等身边典型案例为镜鉴,坚持在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视、在以案促改中强整改促提升。召开市社党员干部警示教育大会,发放警示教育提醒,强化分类施教。                                

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二、强化政治责任担当,加强对机关权力运行的制约和监督

5.压实全面从严治党责任。牢牢抓住党组主体责任、党组书记第一责任人这个“关键点”,把党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程,市社主要负责人是党风廉政建设第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导,强化履责担当,确保党风廉政建设工作向纵深推进。完善领导班子内部监督制度,让同级之间感受到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下。用好实地调研、约谈、报告、专项检查等方式,重点解决责任落实问题。市社党组至少每半年对全面从严治党进行一次专题研究,重大问题及时研究。

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6.抓住“关键少数”。落实《加强和改进党内同级监督的实施办法》,促进完善市社领导班子内部监督制度。让同级之间感受到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下。强化对“一把手”的监督,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,建立完善长效监管机制,落实任职回避、定期轮岗、离任审计等要求。

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7.强化社有资产管理。充分发挥监事会职能,完善职能定位,规范程序运作,强化监管机制建设。加强对各级财政支持项目资金的监管,重点对中央和省财政扶持的项目申报、工程实施、资金使用及其绩效评价等情况进行监督检查,确保项目审批合规、工程实施到位,资金运行安全,综合绩效优良。强化内部审计监督,通过对社属控股、参股企业进行内部审计,了解社属控股、参股企业生产经营情况,对其进行监督管理。加强对市本级控股、参股企业的资产监管,确保社有资产保值增值。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺

责任科室:合指科、业务科、财务科

三、坚持好干部标准,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍

8.坚持正确用人导向。贯彻落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,坚持新时期好干部标准,贯彻省委“六选六不选”用人要求,深化“四案”精准规范管理,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核,强化平时考核,探索开展专项考核,注重在疫情防控、复工复产和脱贫攻坚一线考察识别和监督干部。加强和改进市供销社干部队伍建设,大力发现培养选拔优秀年轻干部。

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9.激励干部担当作为。巩固深化不担当不作为问题专项整治成果,完善担当作为的激励机制,认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施,用好容错纠错机制和健全完善干部澄清保护机制6项措施办法,积极稳妥推动被问责和受处分干部重新使用。大力宣传表彰担当作为的先进典型,健全谈心谈话制度,关注干部身心健康。

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10.加强党员干部监督教育。充分发挥党组和党支部的作用,加强对党员干部的廉洁自律和党风党纪教育工作,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,使广大干部进一步提高认识,坚定理想信念,发挥先锋模范作用。结合“七一”等时间节点,采取多种形式对党员领导干部进行党的革命传统教育、警示教育和廉洁自律教育活动,用好身边典型案例,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

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四、巩固作风建设成果,坚决破除形式主义、官僚主义

11.集中整治形式主义、官僚主义。市社党组担负起力戒形式主义官僚主义的政治责任,认真贯彻落实中央纪委国家监委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的突出问题,聚焦影响党的路线方针政策和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题,聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题,制定方案,精准施策,强力纠改。深化集中整治成果,重点纠正空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力以及以会议落实会议、以文件落实文件等问题,对不担当、不作为、懒政怠政的党员干部坚决问责,切实树好新风正气。

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12.坚决防止“四风”反弹。认真贯彻落实中央八项规定精神,紧町元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等时间节点进行廉政教育提醒、严格正风肃纪。严查公款吃喝、公车私用、公款旅游以及“四风”隐形变异等问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮。以突出问题的解决推动党风政风的持续好转。畅通监督举报渠道,发挥群众监督和舆论监督作用,及时发现处置问题线索;加大通报曝光力度,督促党员干部引为镜鉴。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺、钱建军

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13.充分发挥领导干部带头示范作用。领导干部要以身作则,释放上行下效的正能量,从自身做起,从一点一滴做起,要充分认识转变作风建设的重要性和必要性,自觉把作风建设作为搞好供销合作社综合改革、提高社有企业管理水平的有力保证,营造风清气正的良好工作氛围。

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五、落实巡察整改构建反腐败工作长效机制

14.支持派驻纪检履职。增强自觉接受监督意识,自觉接受、坚决支持派驻纪检监察组的监督和指导。市社党组全力支持保障派驻纪检监察组进驻开展工作,主动接受监督,凝心聚力,共同维护好风清气正的政治生态。在涉及人、财、物等管理工作中,主动征求派驻纪检组意见,主动接受纪检组监督把关。针对派驻纪检组监督检查反馈问题,对标梳理,务实举措,全力整改,务求实效,齐心协力抓好市社党风廉政建设相关工作。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺、钱建军

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15.突出抓好巡察整改落实。抓好巡察整改落实,针对巡察发现的问题,强化整改主体责任,完善整改情况报告制度,健全整改公开机制和日常监督机制。强化巡察成果运用,精准处置巡察移交线索,推动解决巡察发现问题。强化巡察整改日常监督,对整改不落实、敷衍整改的严肃追责问责。

主管责任领导:马长征、丁学东、王锦海、黄艺、钱建军

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